Submissões

Diretrizes para Autores

SUBMISSÕES

• Toda as orientações devem ser seguidas, impreterivelmente, para não acarretar
  sua reprovação e consequente não publicação. Assim, os autores deverão seguir as orientações dispostas abaixo.

CONDIÇÕES PARA SUBMISSÃO DE ORIGINAIS

• Como parte do processo de submissão, os/as autores/as e coautores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos/às autores/as.
• É necessário cadastro e acesso ao sistema da revista.
• A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação em outra revista tampouco foi publicada em anais de eventos ou em ebook. 
• Os arquivos para submissão estão em formato Microsoft Word (97-2003), OpenOffice ou RTF.
• O texto está redigido conforme as Normas da Revista, disponíveis em Diretrizes para Autores/as.
• Todos os endereços de páginas na Internet (URLs), incluídas no texto (Ex.: http://www.ibict.br) estão ativos e permitem acesso à fonte quando clicados.
• O manuscrito não possui identificação de autoria.
• Obrigatoriamente todos os dados de autoria e coautoria dos proponentes devem constar no sistema da Revista, por meio de preenchimento do cadastro digital da própria revista.
• A Revista Em Favor de Igualdade Racialcondena o plágio, nas suas mais diversas formas, e interpelará os/as autores/as, sempre que o percentual de similaridade com outros textos atingir níveis elevados. Se confirmado plágio, a Revisa Em Favor de Igualdade Racial não aceitará o texto em análise.
• O texto segue os padrões de estilo e requisitos bibliográficos descritos nas diretrizes para autores/as.

DIRETRIZES PARA SUBMISSÃO DE ARTIGOS

EXTENSÃO

• O artigo deve conter entre 10 e 15 laudas, incluindo textos, ilustrações e referências. Submissões que apresentarem extensão maior do que a estipulada será rejeitada.

FORMATO

• Fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
• Espaçamento entre linhas: 1,5.
• Espaçamento entre parágrafos: simples.
• Recuo: 1,25 cm.
• Margens: superior e à esquerda 3cm e inferior e à direita 2cm.
• Alinhamento: justificado.
• Subtítulos (se houver): enumerados com algarismos arábicos, de modo crescente sem ponto.
• Citação: As citações de até três linhas podem ser incluídas, entre aspas, no corpo do texto e deve ser acompanhada pela descrição do autor. Ex.: (Munanga, 2007, p. 25). Caso exista mais de um autor, os nomes devem ser separados por ponto e vírgula. As citações com mais que três linhas deverão ser escritas com tamanho de letra 10, espaçamento entre linhas simples, justificado, com recuo inicial de 4 cm. 
• Envio do artigo em formato de Word.

IDENTIFICAÇÃO

• Título: deverá vir em caixa alta, sem ponto final após o título com espaçamento de linha simples (1,0).
• As submissões não devem conter identificação. Nada de nome, titulação ou instituição, esses dados devem ser inseridos com muita cautela somente no sistema. Essas informações serão inseridas no documento somente próximo da publicação, pois a revista adota a avaliação por pares “duplo-cega”.
• A revista aceita até 03 (três) autores no total, entre autor e coautor.

RESUMO/ABSTRACT

• O resumo de deve conter entre 150 e 300 palavras e um abstract em inglês com igual teor, contendo informações sobre o tema, a justificativa, os objetivos, os procedimentos metodológicos, os referenciais teóricos e os resultados. Os resumos deverão apresentar entre 3 e 5 (cinco) palavras-chave, separadas por ponto final. O espaçamento de linhas deve ser simples e a fonte do texto do resumo é 10.

ELEMENTOS TEXTUAIS

• Introdução (apresentação do tema, justificativa, objetivos e metodologia).
• Desenvolvimento (referenciais teóricos e resultados – se houver).
• Considerações Finais ou Conclusão.
• Referências: serão apresentadas em ordem alfabética por autor e somente deverão conter as obras citadas no artigo. Exemplo: MUNANGA, Kabengele. Rediscutindo a mestiçagem no Brasil: identidade nacional versus identidade negra. 3. ed. Belo Horizonte: Autêntica, 2007. (Coleção Cultura Negra e Identidades).
• As referências devem estar alinhadas à esquerda. As que tiverem link devem estar com o endereço em azul, pronto para ser acessado pelos leitores quando o material for aberto.
• O espaçamento de linhas das referências é simples (1,0).

DIRETRIZES PARA SUBMISSÃO DE RESENHAS

• A resenha precisa ser inédita.
• A obra resenhada deve ter relação com a temática da revista.
• As resenhas devem ter entre 05 e 08 laudas.
• As resenhas devem seguir a seguinte estrutura:

FORMATO

• Fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
• Espaçamento entre linhas: 1,5.
• Espaçamento entre parágrafos: simples.
• Recuo: 1,25 cm.
• Margens: superior e à esquerda 3cm e inferior e à direita 2cm.
• Alinhamento: justificado.

IDENTIFICAÇÃO

• Título da resenha (centralizado)
• Referência bibliográfica da obra (justificada).
• Autores da resenha (à direita) – com nota de rodapé identificando-os.

INTRODUÇÃO

• Credenciais do autor da obra:
• Informações gerais sobre o autor
• Apresentação da obra:
• Histórico da obra – história da pesquisa e elaboração da obra
• Assunto/Tema/De que trata a obra
• Objetivos da obra
• Metodologia do autor
• Fontes utilizadas
• Perspectiva teórica do autor
• Problemática da obra
• Posição do autor diante da problemática citada
• Como está organizada a obra (capítulos etc.).

DESENVOLVIMENTO

• Síntese da obra:
• Delimitação da obra
• Ideias centrais de cada capítulo expostas através de diálogo com a obra.

CONCLUSÃO

• Conclusões do autor da obra.
• Estilo da obra:
• Conciso, objetivo, simples?
• Preciso, coerente?
• Linguagem: variedade culta da língua portuguesa?
• Profundidade?
• Mérito da obra:
• Qual a contribuição dada?
• Análise das ideias: originais, criativas?
• Exige-se conhecimento prévio para se entender o texto? Que tipos?
• Indicação da obra:
• A quem se destina a obra: a que público? a que curso?

DIRETRIZES PARA RESENHAS DE FILMES

As resenhas – texto crítico – de filmes devem ser elaboradas seguindo o formato das regras da ABNT, indicadas nas diretrizes para autores da Revista em Favor de Igualdade Racial: 

• Fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
• Espaçamento entre linhas: 1,5.
• Espaçamento entre parágrafos: simples.
• Recuo: 1,25 cm.
• Margens: superior e à esquerda 3cm e inferior e à direita 2cm.
• Alinhamento: justificado.
• Além de resumir e apresentar a obra, deve necessariamente tecer um ponto de vista crítico.
• Serão aceitas apenas resenhas de filmes inéditas;
• As resenhas devem conter entre 3 e 5 páginas;
• O material deve ser anexado ao sistema da revista em arquivo Word (.doc ou .docx), seguindo uma sequência lógica:
  • Título: deverá ser atribuído um título para a resenha, podendo se valer do título do filme a ser resenhado ou não (critério do autor), deve apresentar-se em caixa alta, negrito, fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12;
  • Introdução: apresentar a obra de forma geral, nessa fase é importante deixar o leitor ciente do conteúdo que se trata a resenha, composta por referência do filme analisado, apresentação do diretor/responsável da obra, perspectiva teórica da obra;
  • Desenvolvimento: exposição do conteúdo da obra de maneira detalhada, realizando as discussões com maior aprofundamento e interpretação das situações abordadas pelo filme, sempre com uma interlocução entre a teoria e a realidade, compondo uma síntese a respeito da obra analisada, bem como as principais ideias desenvolvidas;
  • Conclusão: fechamento do trabalho. Discutir as considerações e/ou ponderações extraídas e os pontos conclusivos através desse trabalho, compondo-se das reflexões críticas geradas;
  • Referências: referências bibliográficas utilizadas na resenha. As referências devem apresentar-se em ordem alfabética, com alinhamento esquerdo, espaçamento entrelinhas simples, com um espaço de 1 linha entre cada referência. Exemplos:

• • • No corpo do texto a referência deve incluir o título do filme em sua língua original entre aspas, tradução para o português, quando for o caso, e o ano entre parênteses, e o nome do diretor. Exemplo: “Hidden Figures” (Estrelas Além do Tempo, 2016), de Theodore Melfi.
    • Referências Filmográficas: TÍTULO DA OBRA. Autor/indicação de responsabilidade da obra (diretor, produtor, realizador, roteiristas e outros). Local: Produtora e distribuidora, ano. Exemplo: HIDDEN FIGURES (Estrelas além do tempo). Theodore Melfi. EUA: 2th Century Studios, 2016. Brasil: Fox Film Brasil, 2016.
    • Referências de filmes do sistema digital (YouTube e outros):  TÍTULO DA OBRA. Autor/indicação de responsabilidade da obra (diretor, produtor, realizador, roteiristas e outros). Local: Produtora e distribuidora, ano. Descrição física: duração em minutos. Endereço eletrônico e data do último acesso. Exemplo: QUANTO VALE OU É POR QUILO? Direção: Sérgio Bianchi. Brasil, 2005, 108 min. Disponível em: < https://www.youtube.com/watch?v=ACfdCYbyfI0>, Acesso em: 19 jul. 2021. 
• As submissões que não atenderem aos critérios definidos acima serão recusadas. A Comissão Editorial avaliará e comunicará o autor sobre o aceite ou a recusa de seu trabalho.

DIRETRIZES PARA RELATÓRIOS FINAIS DE PESQUISA

Este espaço é destinado a publicação de Relatórios Finais de Pesquisa, sejam eles de Iniciação Científica, institucional ou de outra natureza, desde que seja adequada ao escopo da revista e esteja sob orientação das diretrizes a seguir. 

Os Relatórios Finais de Pesquisa devem ser elaborados seguindo o formato das regras da ABNT, indicadas nas diretrizes para autores da Revista em Favor de Igualdade Racial: 

• Fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
• Espaçamento entre linhas: 1,5.
• Espaçamento entre parágrafos: simples.
• Recuo: 1,25 cm.
• Margens: superior e à esquerda 3cm e inferior e à direita 2cm.
• Alinhamento: justificado.
• Serão aceitos para publicação apenas relatórios ainda não publicados em outros periódicos;
• Os relatórios devem conter entre 8 e 15 páginas;
• O material deve ser anexado ao sistema da revista em arquivo Word (.doc ou .docx), seguindo exclusivamente a seguinte sequência lógica:
  • Título: deverá ser o título da pesquisa a ser relatada, deve apresentar-se em caixa alta, negrito, fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12;
  • Autores(as): devem ser o(a) coordenador(a) da pesquisa, seus(as) orientandos(as) ou sua equipe de trabalho, desde que se limite ao número máximo de autores(as) e co-autores(as) exigidos pela revista. Os autores devem ser indicados sua posição dentro da pesquisa por meio de nota de rodapé.
  • Instituição de vinculação: deve ser apontada em nota de rodapé inserida no título, deve-se identificar a instituição a qual a pesquisa está vinculada.
  • Resumo do relatório: O resumo de deve conter entre 150 e 300 palavras e um abstract em inglês com igual teor, contendo informações sobre o tema, a justificativa, os objetivos, os procedimentos metodológicos, os referenciais teóricos e os resultados. Os resumos deverão apresentar 3 (três) palavras-chave, separadas por ponto final. O espaçamento entre linhas deve ser simples. E fonte de tamanho 10.
  • Introdução: deve conter apresentação e justificativa do tema, de forma a contextualizá-lo.
  • Desenvolvimento: deve conter objetivos (geral e específicos), metodolgia, referenciais teóricos e resultados. 
  • Conclusão: fechamento do trabalho. Discutir as considerações e/ou ponderações extraídas e os pontos conclusivos através desse trabalho, compondo-se das reflexões críticas geradas;
  • Referências: referências bibliográficas utilizadas na pesquisa e em seu relatório final. As referências devem apresentar-se em ordem alfabética, com alinhamento esquerdo, espaçamento entrelinhas simples, com um espaço de 1 linha entre cada referência.

As submissões que não atenderem aos critérios definidos acima serão recusadas. A Comissão Editorial avaliará e comunicará o autor sobre o aceite ou a recusa de seu trabalho.

OBSERVAÇÕES PARA AS SUBMISSÕES GERAIS

• O artigo, resenha ou relatório de pesquisa não poderá conter elementos pré-textuais, tais como: capa, folha de rosto etc.
• As ilustrações (quadros, gráficos, tabelas etc.), devem estar inseridas no texto, ter uma numeração sequencial e com algarismos arábicos, de modo crescente. E todas devem ter legenda e fonte. O tamanho da fonte a ser utilizada na identificação da ilustração deve ser 10.
• O(s) nome(s) do(s) autor(es) e o título do artigo deve(m) ser incluído(s) no sistema, por extenso e caixa baixa através dos formulários de metadados, preenchendo atentamente todas as informações solicitadas. Os autores deverão indicar e-mail completo para divulgação no artigo. Também deverão colocar maior nível de titulação, afiliação institucional, função profissional na instituição de origem, cidade, estado e país. Inserir, ainda no item metadados telefones para contato. No item URL deve ser disponibilizado o link do currículo Lattes, para o autor principal.
• Na aba “perfil” deve ser adicionado em “público” o resumo da biografia de todos os autores.
• No ato da submissão o coautor deve inserir todos os coautores da produção. Não serão aceitas inserções posteriores quando não feitas no ato da submissão.
• Produções que demorarem ou não responderem aos processos editoriais dentro dos prazos serão rejeitadas.
• As produções terão o aceite mediante à adequação das normas da revista e seguimento dos processos editoriais dentro dos prazos, bem como coesão textual e conceitual e relevância do material.
• As submissões passam pelo processo de avaliação, revisão de texto, revisão de abstracts, diagramação e publicação. Em todos esses processos os autores devem estar cientes do trâmite de seu material - o sistema alerta via e-mail.
• Utilizaremos sempre, após a submissão dos autores(as), o "controle de alterações" do word, que deverá ser desativado somente pelos editores quando for para publicação após todos os processos.
• Os trabalhos submetidos entrarão no fluxo contínuo da revista, seguindo a sequência cronológica de submissão, bem como de finalização do processo editorial, para a sua publicação.

PROCESSO DE AVALIAÇÃO POR PARES

O processo avaliativo dos trabalhos submetidos na Revista Em Favor de Igualdade Racial ocorre de forma completamente anônima, tanto por parte dos autores, quanto dos avaliadores e revisores de língua portuguesa. Todos os textos serão submetidos a pareceristas externos e internos (sistema "de dupla cega"), que receberão os textos sem a identificação dos autores. Caso haja divergências entre os pareceristas o trabalho será enviado a um terceiro avaliador para um novo parecer. A publicação poderá ser condicionada a adequações solicitadas pelos Editores Técnicos da revista.

CONFLITO DE INTERESSES

Materiais não publicados e divulgados em texto submetido não devem ser usados na pesquisa pessoal de um revisor/editor técnico sem o consentimento expresso de forma escrita pelo autor. Informações privilegiadas ou ideias obtidas através de revisões por pares devem ser mantidas em confidencialidade e não devem ser usadas para vantagem pessoal. Revisores não devem considerar trabalhos dos quais tenham conflitos de interesses, seja resultado de competitividade, colaboração, ou outra relação ou vínculo com qualquer outro autor, companhias, ou instituições que tenha conexão com o texto.

POLÍTICA DE MÁ CONDUTA DE PESQUISA

Plágio é o ato de assinar ou apresentar como seu conteúdo intelectual da obra de outra pessoa ou grupo. São consideradas plágio as seguintes atitudes: citar textualmente o trabalho de outra pessoa sem a devida citação da fonte; parafrasear o trabalho de outra pessoa, alterando algumas das palavras, ou a ordem das palavras, sem a devida citação da fonte; usar as idéias de outra pessoa, sem referência ao autor; recortar e colar da internet sem a devida citação da fonte. Os proponentes devem garantir a originalidade dos manuscritos e ao utilizarem artigos de outros autores que eles sejam devidamente citados, caso contrário a comissão editorial irá tomar as devidas providências.

POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Os nomes e outros dados pessoais informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por este periódico, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.

DÚVIDAS

Qualquer dúvida deve ser enviada ao endereço eletrônico da Revista Em Favor de Igualdade Racial: emfavordeigualdaderacial@gmail.com